ООО"Альфа-Тех Инвест"

Контакты Юридическая поддержка текущей деятельности Компания оказывает юридическую поддержку на всех этапах ведения бизнеса. Правовые консультации и юридическое сопровождение значимых для компании изменений и проектов минимизируют возможные потери в результате конфликтов с контрагентами. Что входит в услугу юридической поддержки В рамках ежемесячной поддержки наши юристы оказывают следующие услуги: Юридические услуги Независимо от размера и сферы, деятельность любой организации требует решения возникающих правовых вопросов и консультаций юристов. В условиях часто меняющегося законодательства и узкой специфики бизнеса, компания может столкнуться с проблемами при поиске компетентного юриста. Постоянное юридическое сопровождение заметно снизит риски компании и позволит оперативно контролировать внутренние процессы. Компания оказывает юридическую помощь клиентам на всех этапах ведения бизнеса — от регистрации компании, изменения организационно-правовой формы предприятия, выстраивания процессов работы с контрагентами, до сопровождения судебных процессов, выбора управляющей компании, ликвидации предприятия. Юридические услуги помогут компании справиться с многочисленными бизнес-процессами и вовремя получать компетентную помощь. Что входит в состав ежемесячного абонентского обслуживания?

Услуги бухгалтера

Каждый профессионал будет предоставлен график проверки, когда они работают с АПУ. Каждая проверка охватывает предыдущие две недели. Для того, чтобы процесс начисления заработной платы; должен получить счет-фактура подписан профессионала среды до получки. В счете-фактуре, должны быть на бланках и включают в себя:

документации на объект (СЭС, пожнадзор, управление потребительского рынка и услуг). Организация бизнес процессов и процедур их реализации. Набор и обучение персонала, организация кадрового делопроизводства. Согласование и утверждение плана мероприятий по открытию склада.

Подводные камни бизнеса Перспективность бизнеса В чем же заключается перспективность оказания услуг по трудоустройству? Прежде всего, в том, что руководители многих компаний по ряду причин отказываются подбирать персонал самостоятельно. Делают они это обычно по следующим причинам: Процесс поиска подходящего сотрудника занимает очень много времени, в то время как агентство по трудоустройству имеет четкий и отлаженный план поиска, а также имеет уже определенную базу кандидатов.

Вопрос поиска решается намного быстрее. Интернет-ресурсы качественного поиска сотрудников, как правило, платные. При этом стоимость пользования ними уже включена в услуги агентства по поиску сотрудников. Для поиска персонала необходимо содержать в штате отдельного сотрудника а то и нескольких , что влечет за собой дополнительные расходы. В то же время бизнес на поиске кадров имеет свои преимущества для предпринимателя, организовавшего его.

К таким преимуществам относятся:

Составление и сдача отчетности месячной, квартальной, годовой в налоговые органы Консультации по бухучету и налогообложению Разработка фирменного стиля компании Мы предлагаем Вам весь спектр услуг в области графического дизайна. Мы готовы разработать как общий фирменный стиль организации, так и отдельные его элементы. Наши дизайнеры найдут индивидуальный подход к каждому клиенту и воплотят все ваши пожелания!

Мои услуги направлены на защиту клиента от претензий трудовой инспекции и Я готовлю все документы по кадровому делопроизводству, которые могут прогулов, позволяет учитывать время, потраченное на каждый проект, продукт, Отзывы владельца бизнес по аутсорсингу персонала – штатные.

Бухгалтерское обслуживание Мы безупречно оказываем бухгалтерские услуги. В Астане прайс на данный вид услуг довольно высок, а найти реально высококлассного специалиста — целая проблема. Вы получите высококачественный бухучет в программе 1С, безупречно посчитанные налоги, а также сданные вовремя отчеты. Предоставляя бухгалтерское обслуживание, мы оптимизируем налоги и законно снижаем налоговые платежи Вашего предприятия.

Путём ежедневного резервного копирования, мы даём гарантию на сохранность бухгалтерских баз вашей компании даже в случае форс-мажорных обстоятельств. Мы несем материальную ответственность за качество оказания услуг бухгалтерского учета даже в случае расторжения договора в течение 3-х лет после сдачи отчетности. Расчет зарплаты Наша компания грамотно и вовремя рассчитает заработную плату, а также другие имеющиеся выплаты вашим работникам отпускные, больничные, командировочные и пр.

Для подсчета заработной платы, бухгалтера нашего предприятия применяют универсальное программное обеспечение. Это даёт вам возможность обслуживаться у нас без дополнительных затрат и обладать полным контролем над качеством нашей работы. Ведение кадрового делопроизводства Профессиональные сотрудники нашей компании помогут исполнить процессы полноценного отдела кадров, а значит, вам не понадобится увеличивать штат своей компании если в вашей организации нет кадровой службы или нагружать добавочными обязательствами штатных сотрудников например, бухгалтерии.

Подбор персонала и кадровое делопроизводство

Твитнуть Отлаженные бизнес-процессы — ключ к успеху в современном мире. Если компания хочет быть лидером, она должна четко выстроить внутренние процедуры. Самый удобный способ — перевести рутинные процессы на аутсорсинг. Это теория, а практика? Готовы ли компании отдавать на сторону ведение кадрового делопроизводства и расчет зарплаты?

Нельзя не отметить, что именно кризис оказал сильное влияние на кадровый аутсорсинг в нашей стране.

, Портал Департамента потребительского рынка и услуг , Официальный портал «Малый бизнес Москвы» . - , Кадровое делопроизводство. Подбор и , Бизнес- планы.

Качество выполнения поставленных перед работниками задач. Эффективность финансовой деятельности предприятия в целом. Учет кадров требует выполнения огромного комплекса работ, а именно организации внутреннего контроля, оформления трудовых соглашений с сотрудниками, выполнение предписаний, учет рабочего времени и многое другое.

Как избежать бумажной волокиты? Наши услуги Оформляют работников с соблюдением законодательства РК. Разрабатывают трудовые договоры и инструкции. Организуют перевод сотрудника на другую должность и заносят информацию в трудовую книжку. Увольняют работника с выполнением требований законодательства РК. Кроме того, вы получаете услуги по заполнению штатного расписания, оформлению командировок, предоставлению отпуска и решению ряда других задач.

Заказать услугу Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы. Перечень документов для ведения кадрового учета в организации при приеме на работу Заявления от работников о приеме на работу; Трудовые договоры в 2-х экземплярах; Приказы о приеме на работу делаем в бухгалтерской программе 1С ; Согласие на обработку персональных данных; Заявление на вычет по ИПН; Договоры о материальной ответственности по желанию Сведения о работнике:

Консалтинг

Неправильно оформленная трудовая книжка обойдется в 10 тысяч рублей. При этом потери несет работодатель, а не ответственное лицо. Уверены ли вы, что в вашей компании к делопроизводству комар носа не подточит? Принимая на работу сотрудника, мы надеемся, что он будет добросовестно исполнять свои обязанности.

Содержать специалиста по кадровому делопроизводству, когда в компании работает менее человек, нецелесообразно — неоправданно дорого. Ему нужно платить зарплату, обустроить рабочее место, платить налоги и взносы в государственные фонды.

November – Present 4 years 4 months. Комплекс услуг для бизнеса в одном месте Разработка бизнес-плана для привлечения финансирования. • Описание бизнес-процессов для Аутсорсинг кадрового делопроизводства .

Открытие кадрового агенства Вы решили начать свое дело в сфере подбора персонала и трудоустройства людей, ищущих работу либо желающих сменить ее. Узнайте об истории и специфике этого бизнеса. Какие собственно виды кадровых агентств существуют. Старейшим видом кадровых агентств у нас в России являются агентства по трудоустройству персонала. В основном доход агентств складывается из взносов людей, желающих трудоустроиться. В некоторых случаях это фиксированная сумма за определенное количество адресов компаний, где требуется соответствующий специалист, иногда это плата за доступ в течение оговоренного промежутка времени к базам данных агентства; в последнее время все чаще с клиентов берут оплату, равную размеру месячной заработной платы, но уже после самого трудоустройства.

Основная задача кадровых агентств - получение и сбор информации о вакансиях. Принципиально другим подходом отличаются агентства по подбору персонала или так называемые рекрутинговые компании. Организация и создание кадрового агентства не требует специальной лицензии и больших первоначальных материальных вложений. Кроме того для нормальной работы Вам понадобится компьютер с доступом в Интернет.

деньги лучше брать с предприятий с работодателей , ищущих работников.

Разработка бизнес-плана

Аудит и восстановление кадрового делопроизводства Привлечение внешней службы Служба управления кадрами выполняет множество функций. К ним относятся не только подбор персонала, его оформление на работу и составление штатного расписания. Кадровое управление занимается планированием персонала, внедрением новых эффективных методов подбора потенциальных кандидатов, вопросами обучения и аттестации работников, разработкой системы мотивации, формированием корпоративной культуры.

Не стоит упускать и работу с документами: Большой спектр функций службы кадров неизбежно требует наличия нескольких квалифицированных работников, поэтому на практике многие компании предпочитают обратиться к услугам аутсорсера.

ProxyCenter – компания, оказывающая услуги по ведению бухгалтерской, инвестициям и бизнес-среде Армении и нашим услугам в этой области. и кредитного финансирования; Финансовые модели и бизнес планы Кадровое делопроизводство · Подготовка отчетности · Восстановление учета.

И хотя в настоящее время многие руководители предприятий пренебрегают его организацией, ведение кадров решает много сложных задач. Прежде всего — соблюдение Кодекса законов РФ о труде, так как его нарушение влечет не только финансовые санкции, но и уголовную ответственность, а это: Отсутствие квалификации у персонала, недостаток знаний и навыков для правильного оформления документации, игнорирование данного участка деятельности руководителем — вот только некоторые причины, из-за которых организация кадровой политики уходит на второй план.

Только столкнувшись с такими трудностями, как частые выездные проверки Трудовой инспекции, скандалы и трудовые иски уволенных или числящихся в штате сотрудников, многие компании начинают задумываться о приведении кадрового делопроизводства в соответствие с установленными требованиями и о его грамотном ведении. Услуги ведения кадрового делопроизводства могут оказываться как в полном объеме, так и частично в зависимости от требований и целей заказчика.

Предоставление подобных услуг возможно посредством выезда специалиста непосредственно в офис клиента, а также удаленно. Последний формат совместной работы предполагает совершение обмена информацией и документальной базой через Интернет. Ведение кадрового делопроизводства специализированной компанией: Стоимость услуги ведения кадрового делопроизводства представлена на сайте, уточнить все детали сотрудничества вы можете у специалистов по указанным там же телефонам.

Постановка кадрового делопроизводства «с нуля»

Команда высококвалифицированных специалистов примет на себя все рутинные заботы Вашего бизнеса, чтобы Вы могли спокойно заниматься своим любимым делом. Мы работаем с любыми организационно-правовыми формами, системами налогообложения, сферами деятельности и масштабами бизнеса. Услуги Вы решили заняться бизнесом и не знаете с чего начать? Вы владелец бизнеса и не хотите тратить свое время на работу с документами? Вы хотите чтобы Ваш бизнес работал эффективнее и приносил больше прибыли?

Бизнес-план кадрового агентства - Финансовый консалтинг . За последние пару лет собственник предлагаются все услуги. AAP не обеспечивает общее делопроизводство, легкой промышленности, инженеры, бухгалтеры, .

Это необходимо для того, чтобы знать, какие ресурсы и когда понадобятся предприятию для достижения поставленных целей и для того, чтобы добиться эффективного использования привлеченных ресурсов Гарантии, которые вы получите, обратившись к нам Защита от налоговой Мы гарантируем Вам, что мы компенсируем Вам все пени и штрафы в полном объеме, возникшие в результате бухгалтерской ошибки или несвоевременного предоставления документов в ИМНС или внебюджетные фонды! Непрерывная работа Мы гарантируем Вам непрерывное ведение Вашей бухгалтерии независимо от отпусков, увольнений или больничных ответственных сотрудников!

Конфиденциальность Мы гарантируем Вам полную конфиденциальность, надежную защиту персональных и коммерческих данных! Неизменная цена Мы гарантируем Вам, что стоимость услуг не увеличится в процессе сотрудничества! Екатерина Худина Бухгалтер-экономист Сертификат курсов по кадровому учету Стажировки в 4 Опыт работы бухгалтером 2 года Сертификат профессионального бухгалтера коммерческой организации Специализация: Стать нашим клиентам очень просто и приятно Как мы работаем оставить заявку Наши менеджеры связываются с Вами, рассказывают подробно об услугах и приглашают в офис.

Заключаем договор В нашем офисе мы заключаем договор на обслуживание.

Кадровый учет

Процесс планирования имеет свои инструменты, основной из которых — бизнес-план. Бизнес-план компании используют для производственного, экономического и технического обоснования реализации проектов. Самое главное — четко определить цели и задачи, которые необходимо решить с помощью бизнес-плана. Можно выделить два основных типа бизнес-планов: Различия между ними — как в структуре, так и в содержании.

Например, бизнес-план компании должен акцентировать внимание на организационной структуре, внутренних процессах и потенциале, за счет которых планируется развитие компании.

Выбирайте лучшие услуги кадрового делопроизводства по ценам, рейтингу и Рекрутер, психолог, коуч, бизнес-тренер, hr-эксперт, эксперт в ОТ и КДП труда, составление плана разработок документов, положений, приказов.

При оказании услуг мы гарантируем соблюдение профессиональных и этических норм принятых в профессиональном сообществе. Планирование позволяет заранее выявить проблемы, связанные с реализацией проекта и найти пути их решения. Этот документ позволяет предпринимателю оценить доходность и риски инвестиционной деятельности, определиться с целями бизнеса и наметить пути их достижения.

бизнес-планы может писать команда менеджеров, также эту работу можно поручить внешнему консультанту. Когда работу выполняет команда менеджеров, это позволяет повысить качество управленческих решений и улучшить взаимопонимание в команде. Консультант в этом случае помогает наладить этот процесс путем стратегических сессий, выполняя роль фасилитатора. Внешний консультант, как правило, бизнес-план пишет для привлечения инвестиций или кредитов. Основные функции бизнес-плана Документ разрабатывают с целью изучить макроэкономические показатели отрасли, привлечь инвестиции, наладить деловые взаимоотношения и обосновать методы и способы ведения предпринимательской деятельности.

Разработка выполняет следующие функции: Разрабатывается стратегия ведения бизнеса, определяются направления ведения деятельности. Дается оценка структуры и систем управления, осуществляется комплексная разработка мероприятий для решения поставленных задач.

Кадровое сопровождение

Торгово-промышленная палата Воронежской области предлагает новую услугу — бизнес-планирование: Бизнес-план представляет собой детальное изложение целей, условий, способов и эффективности осуществления инвестиционного проекта: Это структурированный документ, содержащий информацию о коммерческих намерениях и перспективах осуществления проекта, финансовом и организационном обеспечении программы мероприятий по его реализации.

Бизнес-план необходим, если Вы планируете: Бизнес-план дает возможность описать все основные аспекты предпринимательской деятельности, выявить возможные проблемы, заранее определить пути их решения. При этом составление такого планового документа должно обязательно базироваться на тщательном исследовании конкурентной сферы, а также подробном анализе выбранного направления и эффективности проекта.

Открывая новые перспективы компа— ниям—клиентам кадровых агентств, вое делопроизводство, работникам во— время выплачивается зарплата, тарифные планы"Безлимитная Россия" и"Безлимитная Москва", услуги.

По желанию клиентов услуги могут включать подготовку платежных документов в системе банк клиент, рассылку расчетов сотрудникам. Я готовлю и своевременно сдаю в налоговую, пенсионный и социальный фонд всю необходимую отчетность, обеспечиваю выполнения требований налогового и трудового законодательства, обеспечиваю процесс учета пенсионных накоплений сотрудников, готовлю для сотрудников предприятия предусмотренными законодательством справки и отчеты.

Защита бизнеса от проверок по трудовому законодательству Российское трудовое законодательство содержит внушительное количество требований. Соблюдения этих требований связано с подготовкой значительного количества документов. К сожалению, в законодательстве не сделано различий между крупным и мелким бизнесом. Список требуемых кадровых документов для малого предприятия практически такой же, как и для промышленного гиганта, у которого имеется кадровых отдел из десятка сотрудников.

Например, здесь Список документов для трудовой инспекции. Руководитель малого предприятия могут просто не знать о том или ином требовании или документе. Кадровое делопроизводство эта та область, где выгоды от аутсорсинга услуг бухгалтерского учета очевиднее всего. Обладая программным обеспечением, формами документов, договоров, протестированными временем процессами, я готовлю для своих клиентов весь необходимый набор кадровых документов, который необходим для проверок трудовой инспекции.

Бизнес с нуля. Как составить бизнес-план. Шаблон бизнес-плана