Бизнес-школа – семинары, курсы и бизнес тренинги в Москве

Ломоносова, г. Основные методы работы: Наши компетенции — для тех, кто прагматичен, нацелен на построение эффективной организации и стремится получить максимальный результат. Проект нацелен на развитие ключевых управленческих и лидерских компетенций руководителя, позволяющих создавать новую ценность для бизнеса и увеличивать добавленную стоимость. В фокусе проекта: Как сформировать устойчивый тренд и увеличить долю рынка? Как качественно реализовать на отечественном рынке этическую промоцию? Как увеличить врачу количество благодарных и лояльных клиентов? Проект нацелен на обеспечение врачами максимального количества назначений препаратов компании путем проведения для них системы прямого специализированного обучения знаниям и навыкам эффективной коммуникации с пациентом на всех этапах врачебного приема. Проект нацелен на развитие ключевых управленческих и лидерских компетенций руководителей аптечных сетей.

. Модель ( )

Часто задаваемые вопросы Как оплатить участие в обучающей программе? Вам необходимо оформить заявку на сайте, после этого наш менеджер свяжется с Вами и предоставит реквизиты для оплаты и дополнительно ответит на все Ваши вопросы. Нужно ли знание английского языка?

Цель программы - подготовка бизнес-тренеров, позволяющая освоить и систематизировать участниками проектирования и проведения интерактивных обучающих программ бизнес-тренинга». Метод кейсов (« case study»).

Что лучше, кейсы или собственные примеры при обучении на ? Приведённые Юрием аргументы более чем справедливы, так как он исходит из необходимости обеспечения качества обучения на программах . Этот посыл безусловная необходимость обеспечения качества российского со стороны президента Российской Лиги мне представляется абсолютно правильным.

При этом я уверен в том, что, если всё делать правильно, качество обучения на собственных примерах слушателей, действительно, выше, чем обучение на кейсах. Но делать это могут, к сожалению, далеко не все. Поясню сказанное на примере бизнес-школы, которую я возглавляю. Наши программы идут в очном, очном онлайн, очно-дистанционном и дистанционном форматах. Очные занятия проводятся в Москве, Нижнем Новгороде, Минске. Очные онлайн и дистанционные — из любой точки.

Название теста Бюджетирование Знание принципов организации бюджетного процесса: Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятия на основе бухгалтерской документации. Основы экономики и финансов для нефинансовых менеджеров Взаимоотношения с банками и корпоративное финансирование Знание основ банковской деятельности и вопросов взаимодействия компаний с банками, в том числе: Основы экономики и финансов для нефинансовых менеджеров Общеэкономические понятия Владение экономической терминологией, знание структуры баланса, структуры отчета о движении денежных средств и структуры отчета о прибылях и убытках.

Компания Cleverics, лидер по услугам обучения и консалтинга в области очередной сезон бесплатных обучающих вебинаров по управлению ИТ.

Вопрос менеджеру Публикации В этом разделе мы собрали материалы, которые помогут Вам определиться с выбором системы дистанционного обучения, оценить требуемые инвестиции на ее внедрение и успешно внедрить систему дистанционного обучения в Вашей организации. Сегодня знаниями не только обмениваются, но и зарабатывают на них деньги, причем не маленькие. И речь здесь идет не о платном образовании, а о знаниях в самом широком смысле этого слова: Это могут быть различные курсы, тренинги, семинары, посвященные бухгалтерскому учету или умению плести макраме, от техники речи до личностного роста.

И если раньше подготовка образовательных мероприятий осуществлялась в основном силами различных организаций образовательных либо нет , то сегодня все большую популярность набирают индивидуальные курсы и тренинги. Обладая какими-либо специфическими знаниями и - , сегодня человек может собственными силами организовать личное обучающее мероприятие. Толчком к появлению многочисленных тренеров послужил, в том числе, технологический прогресс.

Сначала это была возможность записывать свои знания и делиться ими с помощью видео и аудио кассет. Различные видео и аудио курсы пользовались в свое время популярностью. Интернет способствует активному развитию образовательной отрасли не только как средство продвижения образовательных услуг, но и как виртуальная площадка оказания этих услуг.

Список компетенций

Управление групповой динамикой. Понятие групповой динамики. Управление формированием группы на бизнес-тренинге. Этапы формирования группы, задачи и действия бизнес-тренера на каждом из этапов. Тема 5.

Проведение обучающих мероприятий для менеджеров и изменение . Проведен Восточно-европейский Online Case Study, который.

Посмотрите источник , какие учебные задачи решают студенты Гарварда каждый день! сегодня — основной обучающий инструмент бизнес-школ по всему миру, и Гарвардская бизнес-школа была его местом рождения более ста лет назад. Суть методики в следующем: На изучение и решение одной задачи у студентов уходит от 6 до 8 часов, а за два года они проходят порядка Итак, ниже представлены самые захватывающие из гарвардских кейсов! Кейс 1. Сделано в Германии.

В начале двухтысячных производитель у автомобилей оказался в затруднительной ситуации. Марка была известна благодаря своим исключительным спортивным автомобилям, но на протяжении долгого времени компания не могла окончательно оправиться от кризиса года, во многом из-за своей зависимости от рынка США.

Как выбрать бизнес-школу

Результатом в тренинге, то есть тем, ради чего он проводится всегда выступает личность сотрудник организации с новыми измененными свойствами, качествами, возможностями, состояниями. Тогда как в других случаях конечным ожидаемым результатом может быть к примеру принятое решение по какой-либо важной для организации проблеме. Тренинг -кратковременная сжатая форма групповой работы с четкой драматургией и с четко поставленной задачей. Кроме того эта форма групповой работы всегда предполагает включение в нее психологических элементов.

Уникальность программы заключается в богатом опыте обучающих тренеров, уникальных инновационных технологий тренинга и организационного консалтинга, Бизнес-тренинг как метод обучения персонала case-study.

Профессиональные подходы к управлению. Сущность ситуационного консалтинга. Использование кейс-метода в управленческом консультировании. Метод конкретных ситуаций в управленческом консультировании. Методы анализа неблагоприятных ситуаций в управленческом консультировании. Формирование плана работы консультанта при разработке консалтинговых кейсов. Консалтинговый кейс по разрешению неблагоприятной ситуации при разработке корпоративной стратегии фирмы. Консалтинговый кейс по разрешению неблагоприятной ситуации при формировании организационной структуры фирмы.

Консалтинговый кейс по разрешению неблагоприятной ситуации при оптимизации бизнес-процессов фирмы.

Текучка кадров? Нет, не слышали!

Работа на любой вуз КоммерсантЪ-деньги. В консалтинге предпочтение отдается специалистам с бухгалтерским, экономическим, финансовым, юридическим образованием, полученным в одном из ведущих государственных вузов: Без специализированного образования прийти в консалтинг очень сложно Привлекая консультантов для решения насущных задач, компания вправе рассчитывать на их квалифицированную помощь. Согласно последним исследованиям, на западе в сферу консалтинга все больше идут учителя и врачи.

Кого привлекают в свои ряды консалтинговые компании, работающие на российском рынке, выясняла Елена Алеева.

Консалтинг охватывает множество сфер бизнеса, а спектр задач, . учебные центры, разработаны специализированные обучающие или дома case-study и устроить презентацию для будущего руководства.

Модуль 1. Менеджер по персоналу: Взгляд на профессию. Чем занимается -служба? Структура, функции. Внутренний и внешний рекрутинг:

Тренировка в Бизнес-кейс клубе #1